近日，鼎湖法院行政审判先进经验再获多项殊荣，《内部协同 外部联动 肇庆法院构建行政争议多元化解新格局》《探索多元解纷路径 深化案件繁简分流》两篇优秀经验材料获评全市法院的2023年十大优秀“三优化”机制；在市中院举办的第三届“三个效果好案件”评选中，党组成员、审判委员会专职委员黄登魁的“办理王某工伤保险资格认定”一案入选肇庆法院“三个效果好案件”。

探索多元解纷路径 深化案件繁简分流

鼎湖法院聚焦“公正与效率”主题，坚持和发展新时代“枫桥经验”，在审判实际中不断总结经验、创新机制，致力于全面提升司法效能，推进司法公正。鼎湖法院以多元解纷为核心所在，以优化诉讼服务为基础保证，积极探索繁简分流改革方案，打造繁简分流“鼎湖新模式”，实现案件轻重分离、快慢分道，助推审判工作提速增效。同时立足全市行政案件由鼎湖法院集中管辖的实际情况，持续加大职能延伸力度，通过建立行政案件繁简分流机制、构建“1+1+7”行政争议诉前调解模式等多种有效机制措施，促进矛盾纠纷实质性化解，在助力法治政府建设中作出重要作用。

情理法结合，用心化纠纷

在王某的工伤保险资格认定一案中，黄登魁同志对案情抽丝剥茧，查阅大量法律法规、相关案例，找寻兼顾情理法的“最优解”，通过启动行政争议化解联动机制，邀请检察机关与相关单位，多方共商实质性化解矛盾的办法，用实际行动践行“司法为民”，最终以调解方式圆满化解纠纷，实现了政治效果、法律效果和社会效果的有效统一。

（当事人家属为黄登魁送上锦旗）

（“三个效果好案件”颁奖仪式）

在今后工作中，鼎湖法院将立足“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义 ”这个目标，持续在加强社会治安综合治理、加强府院联动、加强自身工作流程等方面下实功夫，不断满足新时代人民群众的司法需求，为肇庆的高质量发展贡献高质量司法力量。