全市法院文化建设现场会在我院召开   

  12月24日，全市法院文化建设现场会在我院召开。参加会议的人员有市中级人民法院党组书记、院长伍建昌，党组副书记、机关党委书记张建国，党组成员、政治处主任叶卫星和市中级人民法院文化建设领导小组及其下设办公室的成员，全市各基层法院的院长和分管文化建设工作的院领导。

  与会人员首先参观了我院的法纪教育基地，之后在我院六楼会议室召开了座谈会。在会上，我院党组书记、院长刘伊君作了文化建设经验介绍，其他基层法院也汇报了各自文化建设的情况。

   在听取各基层法院的汇报后，伍建昌院长对我院的文化建设工作表示了充分地肯定，认为我院的文化建设形式比较多样、手段比较灵活、内容比较丰富、含义比较深远、建设速度也较快。同时，他也认为我院的文化建设特色鲜明，能因地制宜，结合地方情况开展文化建设，基地中情景和意境结合得很好，每个景都有丰富的教育意义。

   之后，伍建昌院长对全市法院的文化建设提出了三点要求：一是要解决文化建设的认识问题。要通过文化建设陶冶干警的情操，提升修养，达到提高干警素质、提高干警司法能力、提高法院的公信力的目的；二是要把握文化建设的基本内涵。法院文化要体现政治性，体现公平、公正、廉洁、为民。法院文化要体现法律性，要具有审判特色，遵循司法规律，体现依法治国、公正审案等法院特色；三是要加快推进文化建设，完成各项任务。各法院要对照省法院的考核标准，抓住结合点，快速推进。有条件的法院要高起点规划、高标准建设，没条件的法院要因地制宜、做出特色。伍建昌院长还部署了其他工作。

张建国副书记也对我院的文化建设成绩表示肯定，他认为我院的文化建设在钱少和人少的情况下抓得很扎实，做到有内容、有规模、有特色、有氛围，值得其他法院学习和借鉴。他也要求各基层法院增强责任感和紧迫感，把文化建设摆在重要位置，加快步伐，尽早完成。

叶卫星主任也对各基层法院的文化建设提出三点意见：一是要迅速召开会议部署；二是要因地制宜；三是要有本地特色，不能“千篇一律”。

我院文化建设的主要做法是：一是及早部署、形成氛围。我院在前几年就确立了“文化兴院”的发展理念，提出了“科学规划、整体推进、丰富载体、分步实施”的文化建设工作思路，院党组把文化建设相关工作列入重要议事日程，经常召开相关会议部署工作；二是巩固提升、打造精品。我院结合廉政教育和法治教育的需要，建立了法纪教育基地。基地融合了法院文化、廉政文化和法治文化的元素，既可以作为法院干警文化学习交流的场所，同时也可以作为向公务员、青少年和广大群众开放的学习、宣传、普及法律和党纪知识的平台；三是集思广益、全员参与。我院让每个干警都成为文化建设的“主角”和“主人”，让大家的参与成为行为文化的具体体现，如提炼院训经全院征集、座谈讨论和干警投票等环节，在法纪教育基地中更是从景点的取名、资料的收集、整理和法治文化展示栏都由各支部选题、构思和创作，全院干警都通过不同方式全程参与；四是因地制宜、彰显特色。我院在文化建设中体现了六大特色，即廉洁特色、本地特色、和谐特色、群众特色、节俭环保特色和人人参与特色；五是拓展延伸、相互渗透。我院通过司法文化的引领、物质文化的展现、精神文化的凝聚和管理文化的约束，陶冶了干警的思想情操，提升了干警综合素质，激发了干警工作活力，有力促进了全院各项工作的科学发展。今年，我院荣立集体二等功一次，被命名为“肇庆市建设学习型党组织示范单位”，被评为广东省首批法治文化示范点。