为深入推进司法人才队伍建设，助力提高青年干警的政治素养、业务能力和职业道德水平，打造政治坚定、业务精通、作风优良的过硬法院队伍，11月13日上午，我院举行2025年下半年导师制协议签订仪式。我院优秀法官、资深法官助理作为导师，与新聘用审判辅助人员签订结对协议。党组成员、政治部（督察室）主任苏锦杨参加会议。

仪式上，苏锦杨主任宣读了结对帮带名单，5对“师徒”当场依次签订导师制结对协议书，并合影留念。书记员朱淽庭作为青年干警代表进行了发言，她表示，将珍惜学习机会，以导师为榜样，虚心求教，积极进取，在学习实践中锤炼过硬本领，尽快成长为能担重任的司法骨干。

苏锦杨主任提出几点工作要求，一是要求导师们做好政治上的引路人，引导青年干警坚定理想信念，做到倾囊相授，注重对青年干警理论知识和实践能力的培养，在作风建设上要发挥带头示范作用，严守纪律规矩；二是要求青年干警们要做到鞠躬求学、脚踏实地，将学习成果切实转化为提升审判工作质效的强大动能，坚持守正创新，在传承中积极主动探索，将创新想法与学习经验相结合，回应人民群众对公平正义的新要求新期待；三是要求政治部在导师制培养期间做好后勤保障，健全完善考核评估和荣誉激励机制，做好学习情况跟踪，定期组织业务竞赛，总结经验成效，确保结对工作取得实效。

青蓝赓续薪火传，匠心筑梦谱新篇。在今后工作中，我院将充分发挥资深业务骨干“传帮带”作用，为我院注入源源不断的新生力量，以高质量队伍建设推动法院工作提质增效。